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加强常规管理,培养健康班集体

加强常规管理,培养健康班集体


当得知自己这学期要当班主任时,内心真是五味杂陈。但到现在过了20天左右了,班级还算稳定,初当班主任没什么经验可谈,只是觉得做好以下几件事是非常必要的。

1、严格考勤、加强常规管理。早上、中午、晚上及时到班检查学生的情况,每天做到六查!认真执行学校的规定,紧密联系家长,做好家访工作,发现问题,即时解决。

2、加大对学生自我管理能力培养的力度。一方面,通过各种方式指导学生进行自我教育,让学生在自我教育的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融为一体。还注意培养学生的自我服务能力,让学生学会规划、调控自己,使自己成为班集体的建设者。另一方面,利用班会课开展一些专题性的活动,例如学习经验交流会、意志教育、如何做时间的主人,习惯养成教育等。再一方面,我自己也以身作则,努力做学生的榜样,跟班勤、管理方法得当,让我的班级班风正、学风浓。

3、有效地利用好每周一的班会课。按学校计划开展一些主题班会,学习有关的安全知识,开展班级活动(如诗歌朗诵、英语听说训练、即兴作文等比赛);同时根据本班的实际情况开展各项活动。对学生进行各方面教育,譬如信心教育,学习习惯养成教育,感恩教育等,这些活动都促进了良好的学风、班风的形成。我还充分利用课余时间和学生促膝谈心,及时对学生进行心理辅导,使学生违纪防患于未然。

4、选拔班干部,培养积极分子,促使班风好转。虽然是同一班学生,我每年还是坚持从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔出来以后,我予以指导,大胆使用,严格要求,加强教育。平时留心观察,发现和培养积极分子,扩大先进面,使更多的优秀学生有担任班干部的机会,得到锻炼。同时对部分工作态度不够认真,工作能力不突出的同学进行撤换。努力培养出一批工作能力强、有责任心、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。

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