青年教师是教师队伍的生力军，他们年轻，他们怀揣着热爱与梦想。为了让青年教师更有归属感，提供青年教师分享、交流、学习的机会，我校开展了青年教师培训会，会议邀请了优秀的青年教师代表进行了工作分享，从自己的切身体会，到自己的心得感悟，再到自己的规划与目标都进行了交流。执行校长姚文君、党支部书记、常务副校长陈振国、副校长高智惠及全体青年教师参加此次培训，教学事务部主任舒婷担任主持。
优秀青年教师代表——朱安菲
1.尊重并热爱自己的选择，既然选择，就应该学会以尊重的态度对待，并以爱来坚守。教师这个职业是光荣的，更是值得尊重和热爱的；
2.青年教师教学理念有待更新，业务水平有待提高，教学经验有待丰富，知识领域有待拓宽，需要我们坚持学习。
3.班主任的"工作指南"可以概括为"以学习型组织为管理思想，以质的研究方法为研究指南，以信息环境建设为辅助手段，以人文关怀为落脚点"形成班主任工作系统，而其灵魂是"狠抓学习风气，重塑学习化生存的学习习惯"，其执行策略是"防微杜渐，铸造良好的生活习惯"。
朱安菲老师在培训中作为青年教师代表分享了作为班主任的经验，用自己的示例激励各青年教师在站稳讲台的同时，也要大胆向上发展，勇于担起责任，在工作中磨砺自己，锻炼自己的能力。
优秀青年教师代表——石青青
1.精心备课，在准备的过程中不仅仅在纸上备课，更重要的要在心理上、思想上备课，透过反复思考和准备的过程，吸取有经验老师的思想运用到课堂上，这样走上讲台，我的底气就更足一些。
2.重视每一堂课，把每一节课当作公开课去上。每个月的公开课和汇报课就是一次锻炼与提升的机会，用认真的态度上完整节课。
3.上好课首先要管好纪律，应该引导学生自我约束，自我控制。树立榜样，“命令只能指挥人，而榜样却能吸引人。”
4.做好分析，根据每个班的特点进行教学。定好每一个班级的目标，从每一次考试的目标再到每一天学习的目标。
石青青老师在发言中表示要向优秀的教师学习，梳理成长目标、认真对待每一项工作，在教学的过程中多思考、多提问、多实践，养成终生学习的好习惯，提升自己的专业成长技能。
为了让青年教师更好地了解学校教学常规的情况，教学事务部主任舒婷对在场的青年教师做了教学常规工作的培训，从教师形象、礼仪，每日常规，每月常规，每学期的常规工作等方面都进行了细致讲解，并展示了学校教师和学生的优秀常规，给老师们很多启示与指导。
党支部书记、常务副校长陈振国对本次培训做了工作总结，陈校指出，青年教师应该做到：
1.善于学习，拥有空杯心态（听各类优质课）
2.勇于承担，要有增值意识（着眼于能力成长，青年阶段是人生黄金阶段）
3.眼光向内，遇事分析自我（反思方面）
最后执行校长姚文君对青年教师工作给出指导意见，表示青年教师要学会主动学习，向老教师学习，向比自己优秀的教师学习；要增强合作意识，加强团队协作能力；青年教师要重视备课，提前备，备好课；青年教师一定要注重教育方式，注意教育方式的得当与适度，不能简单粗暴的处理问题，要让学生感受到老师的帮助与关怀，实现共赢的目标。
青年教师的加入，为学校教师队伍注入新鲜血液，也为学校发展建设带来新的希望。此次培训为青年教师的专业成长提供了方向，青年教师会在一次次的学习中快速成长，一步步成为长实中教育教学的中坚力量，为长实中教育事业做出贡献。
