重内涵，强质量，再引领，长水教育召开第一届招生与培养工作研讨会
聚焦“培养什么人”和“怎样培养人”，推动招生与培养工作一体化、内涵式、高质量发展……10月6日，长水教育集团召开第一届招生与培养工作研讨会。
“为谁培养人，培养什么人，怎样培养人”，这是习近平总书记在北京大学师生座谈会上提出的教育命题，也是一切教育工作的出发点和最终落脚点，是当前“办好人民满意的教育”亟须解决的重要问题。本次研讨会从招生与升学策略和人才培养策略两个层面展开研讨，旨在进一步树立长水集团化办学在国内新的示范性和影响力。
6日上午，长水教育集团董事局主席张韶维致辞并进行主题为《融合学习担使命、认真勤奋创一流，建设全国一流教育集团》的专题讲座。
长水教育集团董事局主席 张韶维
张韶维主席指出，研讨会要“紧紧围绕六个方面展开”，一是各校区的健康高质量发展；二是完善“集团化办学、校区化管理、学区化协同”的机制系统化和操作表格化；三是“123456 ”办学体系；四是学生的成人成才出成绩；五是专业化教师队伍建设；六是提升集团的治理能力和管理水平，形成全国一流教育集团的画像。全体教职工要坚定实施融合学习兴校、人才强校、两个“双一流高校”驱动、人才贯通培养、“331教学法”内涵发展、科研引领、三师课堂超车七大战略，构建一体化的集团战略体系和能力。
张韶维强调，质量是长水集团化办学的生命线，是每一位教职工工作的逻辑起点，全体教职工要突出目标导向和结果导向，克服急躁和拖延；要通过督察和建立各层各类培训班等重要手段把招生与培养各项工作抓落实；管理工作是集团工作的归宿点，要使一切工作系统化、模块化、标准化、透明化。
会上，张韶维带领参会人员学习了《关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见》《中国教育现代化 2035》《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》《新时代爱国主义教育实施纲要》等重要文件的要点和精神，重申了集团的发展目标及重点，以及建设全国一流教育集团的具体举措。
下午，会议分小组分别围绕“招生与升学策略”“创新校本课程方案”“六年一体化培养”“融合学习，‘特、高、优、尖’培养措施”“学生综合素质评价实施办法”“学科建设实施方案”“三师课堂导师制实施办法”7大主题进行研讨。会上，大家踊跃发言，提出不少真知灼见。研讨成果将在10月7日进行集中展示。
此次研讨会是长水教育集团进一步提升办学质量、建设全国一流教育集团的又一举措。会议共2天，由主题报告、分组研讨、集中展示、会议总结四个环节构成。当天，集团高层领导及各部门、校区校长助理及以上领导等120余名成员参加会议。
